New opportunity
Wir schaffen Lösungen, die mutig und zeitgemäß sind
Die richtige Strategie und optimales Management schafft ein Mehrwert für das Unternhemen
Gerne beraten wir Sie und analysieren für Sie eine Möglichkeit. Wir bieten Gesundheitsmanagement, Strategie- und Organisationsentwicklung.
Wir schaffen Lösungen, die mutig und zukunftsorientiert sind
Durch geziele Massnahmen und kontrollierte neue bewerte Methoden analysieren wir für Sie die Zukunft für Ihr Geschäft und zeigen Ihnen die Möglichkeiten auf, die Sie haben um nicht in Zukunft abgehängt zu werden.
Ein perfektes Gleichgewicht für Ihre Unternehmen mit den richtigen Partnern
Wir helfen Ihnen die richtigen Partner zu finden um solide zu wachsen und erfolgreich zu sein. Wir überprüfen alle Sub Companies auf Fleisch und Blut, damit Sie immer den richtigen Partner an Ihrer Seite haben.
Unternehmensgründungen können eine Herausforderung sein
Wir helfen Ihnen Ihr Unternehmen im Inn & Ausland richtig anzusiedeln und haben für Sie immer die richtigen Partner zur Seite. Wir beraten Sie auch welche Form der Gesellschaft Sie am besten Nutzen (Holding, GmbH, AG, KG)
Verbindung von Unternehmen, Menschen
und Ideen für die Zukunft.
Langfristige Planung für unbegrenzten
Erfolg.
Unsere Analyse
Wir helfen Ihnen, ein neues, dauerhaftes Image für Ihre Marke zu schaffen.
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Analyse
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Prüfen der Definition
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Image Prüfung
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Social Media (Twitter, TicToc, Youtube, Linkedin, Instagram)
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Umsetzung & Pflege
Überwachung und Bewertung der
neuesten strategischen Planung.
Business Consulting & Coaching
Gesundheitsmanagement
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Analyse, Beratung, Check, Training
Gesundheitsmanagement schafft gesunde Mitarbeiter und hohe Leistungsfähigkeit mit Identifikation zum Unternehmen. Effizienz und Gesundheit stehen in engem Zusammenhang: Zufriedene Mitarbeiter und ein verbessertes Arbeitsklima führen zu geringeren Fehlzeiten und produktiverer Arbeit. Effektives Gesundheitsmanagement erfordert ganzheitliches Denken. Unsere Beratung bietet Expertise für nachhaltige Veränderungen auf allen gesundheitlich relevanten Ebenen. Das Gesundheitsmanagement unterstützt sowohl individuelle Gesundheitsförderung (Verhaltensprävention) als auch die Optimierung der Strukturen und Abläufe im Unternehmen (Verhältnisprävention). Unser interdisziplinäres Team aus medizinischen, psychologischen, sportwissenschaftlichen und physiotherapeutischen Fachkräften bietet ein flexibles Angebot für Ihr Unternehmen.
Strategie- und Organisationsentwicklung
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Analyse, Beratung, Kurse, Training
Der Erfolg eines Unternehmens hängt maßgeblich von seiner Fähigkeit ab, Anpassungsprozesse schnell und effektiv umzusetzen sowie Ressourcen gezielt zu steuern. Erfolgreiche Unternehmensentwicklung erfordert nicht nur logische Analysen, sondern auch Akzeptanz und Umsetzungskompetenz. Dabei spielen das Engagement der Mitarbeiter, die Unternehmenskultur, Beziehungsstrukturen und Führungsqualität eine zentrale Rolle. Nachhaltige Organisationsentwicklung gelingt nur in Zusammenarbeit mit allen Beteiligten. Daher bieten wir ein umfassendes Leistungsspektrum in der Strategie- und Organisationsberatung mit folgenden Komponenten.
Our goals
Erfrischen Sie Ihre Marke und ebnen Sie den Weg für neue Unternehmungen.
Eine starke Marke ist ein wertvoller Vermögenswert für jedes Unternehmen. Sie hilft, sich von der Konkurrenz abzuheben, Kunden anzuziehen und zu binden, Vertrauen aufzubauen und die Rentabilität zu steigern. Doch eine Marke ist kein statisches Gebilde, sondern muss sich ständig an die Veränderungen im Markt, in der Gesellschaft und in den Kundenbedürfnissen anpassen. Eine Marke zu erfrischen bedeutet, sie zu aktualisieren, zu verbessern und neu auszurichten, um relevant und attraktiv zu bleiben.- Eine veränderte Marktsituation:- Eine veränderte Unternehmensstrategie:- Eine veränderte Markenwahrnehmung:- Eine Überarbeitung des visuellen Erscheinungsbildes:- Eine Überarbeitung der Markenerfahrung:- Eine Steigerung der Bekanntheit und des Interesses:- Eine Steigerung der Loyalität und des Engagements:- Eine Steigerung der Innovation und des Wachstums:
Wie sieht die Zukunft
aus?
Die Zukunft für Unternehmen ist von vielen Faktoren abhängig,
die sich ständig verändern und anpassen. Einige der wichtigsten Trends, die Unternehmen in den nächsten Jahren beeinflussen werden, sind laut dem Zukunftsinstitut und PwC:
Individualisierung: Die Kundenbedürfnisse werden immer vielfältiger und individueller. Unternehmen müssen sich darauf einstellen, personalisierte Produkte und Dienstleistungen anzubieten, die auf die Wünsche und Bedürfnisse der einzelnen Kunden zugeschnitten sind. Gleichzeitig müssen sie auch die Individualität ihrer Mitarbeiter fördern und ihnen mehr Freiräume und Flexibilität ermöglichen.
Silver Society: Die Gesellschaft wird immer älter und die Generation der Babyboomer geht in Rente. Das bedeutet einerseits einen Fachkräftemangel in vielen Branchen, andererseits aber auch eine wachsende Zielgruppe von älteren Konsumenten, die andere Ansprüche und Bedürfnisse haben als die Jüngeren. Unternehmen müssen sich darauf einstellen, diese Potenziale zu nutzen und ihre Produkte und Dienstleistungen an die Bedürfnisse der Silver Society anzupassen.
Konnektivität: Die Digitalisierung und die Vernetzung von Daten, Menschen und Dingen schaffen neue Möglichkeiten für Innovationen, Effizienzsteigerung und Geschäftsmodelle. Unternehmen müssen sich darauf einstellen, mit neuen Technologien wie künstlicher Intelligenz, Internet der Dinge oder Blockchain umzugehen und diese sinnvoll einzusetzen. Gleichzeitig müssen sie auch die sozialen Aspekte der Konnektivität berücksichtigen und eine vertrauensvolle Beziehung zu ihren Kunden, Partnern und Mitarbeitern aufbauen.
Globalisierung: Die Welt wird immer kleiner und vernetzter. Unternehmen müssen sich darauf einstellen, in einem globalen Markt zu agieren und mit internationaler Konkurrenz umzugehen. Gleichzeitig müssen sie auch die lokalen Besonderheiten und kulturellen Unterschiede beachten und ihre Produkte und Dienstleistungen entsprechend anpassen.
Nachhaltigkeit: Die Umwelt- und Klimakrise sowie die sozialen Ungleichheiten erfordern ein Umdenken in der Wirtschaft. Unternehmen müssen sich darauf einstellen, ihre ökologischen und sozialen Auswirkungen zu reduzieren und einen positiven Beitrag zur Gesellschaft zu leisten. Gleichzeitig müssen sie auch die steigende Nachfrage nach nachhaltigen Produkten und Dienstleistungen bedienen und ihre Wettbewerbsfähigkeit sichern.
Diese Trends stellen sowohl Herausforderungen als auch Chancen für Unternehmen dar. Um erfolgreich zu sein, müssen sie sich ständig weiterentwickeln und anpassen.
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Wie sieht die Zukunft aus für Unternehmen? "
Wir helfen unseren Kunden, ihr Potenzial auf dem Markt voll auszuschöpfen.
